PROGRAMMA

Jeroen Smits, geboren op 2 oktober 1975 in Leidschendam, ontdekte al jong zijn talent voor humor en entertainment. Na het behalen van zijn MAVO-diploma in 1992, droomde hij van een profvoetballoopbaan. Een auditie voor “Moppentoppers” in 1994 veranderde zijn leven toen hij de finale won. Hij stopte met studeren om zich volledig te richten op de entertainmentindustrie. In 1996 debuteerde hij als presentator bij Veronica en groeide uit tot een bekend tv-gezicht. Hij maakte ook documentaires en bouwde huizen voor de armen in Mexico. In 2013 werd hij beëdigd als Buitengewoon Ambtenaar Burgerlijke Stand. Sinds 2022 is Jeroen elke ochtend te horen als radio-dj bij Radio 4EVER49. Hij is vader van vier kinderen.

AnneLoes van Staa is verpleegkundige en lector Transities in Zorg aan Hogeschool Rotterdam (Kenniscentrum Zorginnovatie). Haar onderzoek richt zich op drie brede thema’s: transities in zorg bij jongeren met chronische aandoeningen (onderzoeksprogramma Op Eigen Benen); ondersteuning van eigen regie en zelfmanagement van patiënten door zorgprofessionals; en het bevorderen van de vitaliteit en gezondheid van burgers en professionals (Vitale Delta). Zij verzorgde o.a. het Leerboek ‘Verpleegkundige ondersteuning bij zelfmanagement en eigen regie’ en de Kennisbundel Zelfmanagementondersteuning. Zij kreeg in 2019 de Deltapremie toegekend voor haar excellentie in de verbinding van praktijkgericht onderzoek, onderwijs en praktijk.

Mijn naam is Jantine Faries-Touw. 35 jaar oud. Geboren en getogen in Rotterdam (een echte Rotterdamse dus!). Altijd de droom gehad om verpleegkundige te worden. Mijn route?

• Mbo verpleegkundige (Albeda- interne stages Franciscus Gasthuis Rotterdam)
• Hbo verpleegkundige (hogeschool Rotterdam – flexibele deeltijd NLQF 6 – naast werkzaamheden basisverpleegkundige Longgeneeskunde)
• Regieverpleegkundige afdeling Longgeneeskunde
• Projectleider van het Zorg Innovatiecentrum (afdeling Longgeneeskunde en Longgeneeskunde/Cardiologie)
• Praktijkopleider (Longgeneeskunde Zorg Innovatie Centrum)

Chief Quality Nurse (CQN) – organisatie breed Franciscus Gasthuis & Vlietland (daarmee vervul ik nu 2 functies in de organisatie– enerzijds CQN 16u per week- anderzijds regieverpleegkundige/projectleider ZIC)

Frank Zwinkels  Als Mannen Netwerk Verpleegkunde (MNV) vinden wij dat het verpleegkundig vak niet gekenmerkt zou moeten worden door gender identiteit, maar door de professionaliteit van de verpleegkundige. Onderzoek toont aan dat verpleegkundige studenten de studie verlaten omdat ze een gebrek hebben aan rolmodellen en mentorschap. Mannelijke verpleegkundigen ervaren dit als een gemis in hun werk. Hier komen wij als MNV om de hoek kijken: wij willen mannelijke verpleegkundigen aanmoedigen om als rolmodel te fungeren en het balans tussen mannen en vrouwen in de verpleegkunde dichter bij elkaar brengen.

Na mijn studie sociologie ben ik begonnen in het mbo-onderwijs als docent bij een plusvoorziening in het mbo. Ik wilde onze jongeren beter begrijpen en ontdekken hoe ik hen het beste kon bereiken. Na een uitstapje in het academisch onderwijs heb ik vijf jaar lesgegeven op het hbo. Nu ben ik weer terug, thuis op het mbo, en houd ik me als practor gelijke kansen bezig met de manier waarop wij ons onderwijs zo kunnen vormgeven, dat je wordt beoordeeld op wat je doet en niet op waar je vandaan komt.

Anne Geert van Driel werkt als docent-onderzoeker bij Hogeschool Rotterdam. Hij is twee dagen per week werkzaam bij de hbo-v (minor acute zorg, afstuderen, stagebegeleiding). Daarnaast werkt hij één dag per week als Lecturer Practitioner in het Franciscus Gasthuis. De overige twee dagen richt hij zich op (promotie)onderzoek naar zelfmanagement bij mensen met hartfalen en beperkte gezondheidsvaardigheden.

Marina Jonkers werkt bij Hogeschool Rotterdam als onderzoeker bij Kenniscentrum Zorginnovatie en docent Hbo-v. Zij is antropoloog en werkte jarenlang als wijkverpleegkundige in een gemengde wijk. Diversiteit en inclusie in de zorg is in haar werk een belangrijk onderwerp. Zo deed zij eerder promotieonderzoek naar de aansluiting van opvoedingsadviezen van wijkverpleegkundigen bij de opvoedingspraktijk en behoeften van Marokkaanse moeders. Sinds enkele jaren richt haar onderzoek zich op het verbeteren van het (vroeg)signaleren en ondersteunen van thuiswonende migrantenouderen met dementie. De lessen uit dit onderzoek zijn vastgelegd in een e-learning voor studenten zorg en welzijn en voor de beroepspraktijk.